Ber for fortsatt helsesøster

Statlige prosjektmidler har løftet helsetilbud nesten opp til landsgjennomsnittet.

Fram til midten av 2023 har Eidskog kommune penger til en ekstra helsesykepleier-stilling. Det er leder av skolehelsetjenesten, Anne-Cathrine Aurbakken, sitt ønske at politikerne setter av penger slik at stillingen blir beholdt også etter prosjektperioden.

Det meddelte hun kommunestyret tirsdag kveld. Det er tradisjon for Eidskog-politikerne at det siste kommunestyremøtet før sommerferien er viet barn og oppvekst.

Den nevnte helsesykepleieren ble ansatt med prosjektmidler fra Helsedirektoratet i 2021. Før ansettelsen var helsetjenesten for barn og unge underbemannet. Landsgjennomsnittet var 46,3 årsverk per 10.000 innbyggere mellom 0 og 20 år. Forholdstallet for Eidskog i 2020 var 35,4.

– Vi er fortsatt litt under gjennomsnittet, men det nærmer seg, sa Aurbakken.

Den ekstra stillingen har vært utløsende for bedre tilbud til mange barn og unge. Fordi man har fått mer tid.

– Også til digitalisering. Det har vi ikke hatt ressurser til før, medga Aurbakken.

– Jeg håper politikerne tar til seg at vi ønsker denne stillingen fast, avsluttet hun.

Det kunne ingen i kommunestyret love. Det dukker opp igjen til budsjettbehandlingen over sommeren.

Ordfører Kamilla Thue bygget oppunder ved å peke på at opptil halvparten av barna som denne delen av kommunens helsetjeneste har et tilbud til, har behov for ekstra oppmerksomhet.

– Er det fordi vi har mer kapasitet eller fordi vi har mer problemer enn andre, spurte hun.

– Vi har ihvertfall en stor andel barn med ekstra behov. Med bedre kapasitet tør vi kanskje å stille flere spørsmål, svarte Aurbakken.