Eidskog på tilbudssida: – Ønsker oss enda flere søkere

Kommunen rekrutterer i disse dager helsepersonell til sommeren, og folk er det alltid behov for.

Nå er det høytid for å utlysing av sommerjobber, og for helsesektoren er det alltid en utfordring å rekruttere nok personell.

Eidskog kommune konkurrerer med alle andre kommuner som også har det samme utfordringen, og kommunen utsatte nylig søknadsfristen fra 15. april til 7. mai. Rekrutteringen er uansett i gang allerede.

– Vi tar noen runder underveis før fristen går ut. Kandidatene søker seg som oftest flere steder, så det er viktig å være tidlig ute, sier helserådgiver Åste Østgård.

– Vi er interesserte i flere søkere. Vi prøver så godt vi kan å bruke lokale søkere fremfor vikarbyråer, legger virksomhetsleder for helse og omsorg Evy Anne Vestli Heggen til.

Det er alltid behov for folk slik situasjonen er nå. Svenske søkere er det lite av.

– Vi har tradisjon for å komme i mål, men det har vært veldig vanskelig de siste årene. Det er kamp om ferievikarene. Når vi får inn studenter fra høyskolen, så vil vi gjerne at de skal ta feriejobb og helgevakter her også, sier Heggen.

I henhold til jobbutlysingen til Eidskog kommune, er det helsepersonell av alle sorter de ser etter.

Kommunen ønsker sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, helsesekretærer eller andre med interesse for helse- og omsorgsfag. Kjøkkenet søker kokk eller assistent.

– Hvorfor skal man søke akkurat i Eidskog?

– Vi synes selv at vi har en veldig spennende arbeidsplass, og i helseyrket er man nesten garantert jobb. Alt tilsier at det vil bli mer behov for helsepersonell fremover, svarer Heggen.