Vil vise fram jobbmulighetene som finnes på begge sider av grensa

Nordmenn og svensker forener krefter for å vise arbeidssøkende hvilke muligheter som finnes i grenseområdene. Førstkommende torsdag inviteres det til Mulighetsdag i Charlottenberg.

For NAV, Eda kommun, Arvika kommun, Grensetjänsten, NAV Eidskog og Vekstbedriften Vilja, handler det om å få vist fram hvilke muligheter som finnes på begge sider av grensa. Derfor inviterer de førstkommende torsdag næringsliv og arbeidssøkende til en mulighetsdag på Hotell Charlottenberg.

I tillegg er også EURES, ExpandE og Civilisasjonen medarrangører av prosjektet.

– Mulighetsdag handler om å vise fram hvilke muligheter som finnes i nærområdet, og siden vi vil være «svorske» i alt vi gjør så inviterer vi både norsk og svensk næringsliv og norske og svenske arbeidssøkende, forteller Madelene Kutt ved Grensetjänsten.

For næringslivet som deltar er det også en god mulighet til å bli bedre kjent med bedrifter fra den andre siden av grensen.

Vokst seg stort

Det har vært arrangert lignende arrangement tidligere, blant annet på Grensetjänstens lokaler ved Morokulien. Men på grunn av stor pågang og mange inviterte har man valgt å legge arrangementet til Hotell Charlottenberg.

– Mer enn 30 bedrifter og rekrutteringsbyråer fra norsk og svensk side av grensen vil være representert på messa, og mange av disse har behov for arbeidskraft, forteller Syver Ekbrant, leder for NAV Eidskog.

Fra Norge har man invitert jobbsøkere i seks Glåmdalskommuner til arrangementet i Charlottenberg.

Fra norsk side har NAV invitert nærmere 200 arbeidssøkende, mens svenskene har sendt ut invitasjoner til over 400 arbeidssøkende. Selv om mange er invitert, så betyr ikke det at andre ikke kan komme.

–Er du jobbsøker eller vurdere å skifte jobb, kan du ta en tur innom Mulighetsdagen, sier Morten Frantsbråten i NAV.

Muligheter for norsk ungdom i Sverige

– På kjøpesentrene i Charlottenberg er stort sett alle butikker åpne hele uka, også på søndager. Og det trengs stadig vekk folk, og norsk ungdom er ønsket, forteller Syver Ekbrant.

Og han fortsetter med å si at man trenger ikke å komme noe dårligere ut med en svensk lønn versus en norsk lønn.

– Det er ikke så ulønnsomt å arbeide i Sverige, det er en oppfatning som baserer seg på misoppfatninger, forteller Syver Ekbrant videre.

Grenselos

For en arbeidssøker som vurderer å ta seg jobb på den andre siden av grensen, kan ting som regelverk og skattespørsmål virke avskrekkende nok til at det blir med tanken.

– Det er noe alle vi er opptatt av, og det er viktig og få fram at Grensetjänsten stort sett kan finne løsninger på det meste av slike utfordringer, sies det rundt bordet.

Grensetjänsten beskriver seg selv av og til som en grenselos som guider arbeidssøkende gjennom prosessene som kreves for å begynne å jobbe på den andre siden av grensen, enten det er i Sverige eller Norge

Samtidig som Grensetjänsten jobber innenfor det rammeverket som er i dag, så arbeides det også opp imot myndigheter i begge land for å forenkle regelverket for de som er grensependlere.

Mulighetsdagen arrangeres på Hotell Charlottenberg torsdag 16.mars fra 10 til 12.