Vil åpne for lokale gavekort i stedet for gullklokke

Gullklokka har i generasjoner vært et symbol på lang og tro tjeneste i Eidskog kommune. Nå stiller Fagforbundet spørsmål ved om dagens gavekortordning ivaretar den samme verdien – og ber kommunen åpne for mer personlige og lokale gavealternativer.

Fagforbundet avdeling 193 Eidskog har sendt en formell henvendelse til HR-avdelingen i Eidskog kommune med spørsmål rundt dagens ordning med gavekort som alternativ til gullklokke for ansatte med lang tjenestetid.

Bakgrunnen for henvendelsen er innspill fra flere medlemmer som opplever at dagens gavekortløsning i begrenset grad ivaretar den opprinnelige hensikten med gullklokkeordningen. Tradisjonelt har gullklokken vært et varig og personlig symbol på anerkjennelse for lang og lojal tjeneste, samt et uttrykk for tilhørighet til arbeidsplassen.

– Mange av våre medlemmer opplever at gavekortet som tilbys i dag blir lite personlig, særlig når det ikke kan brukes i lokale forretninger som selger tradisjonelle gaveartikler, skriver hovedtillitsvalgt Anita Corell Hennøen i brevet.

Fagforbundet peker på at en ordning som åpner for bruk av gavekort i lokale butikker i Eidskog, ikke bare vil gi mottakerne større valgfrihet, men også bidra til å styrke lokalt næringsliv og sikre at verdiskapingen forblir i kommunen. Dette trekkes frem som et viktig poeng for mange ansatte.

I henvendelsen ber fagforbundet kommunen redegjøre for bakgrunnen for dagens begrensninger, om dette er et bevisst valg, og om det finnes rom for større fleksibilitet fremover. Målet er at gaveordningen i større grad skal samsvare med intensjonen bak den opprinnelige gullklokkeordningen.

– Dette er en sak flere av våre medlemmer brenner for, og som det er viktig å følge opp, skriver Hennøen på vegne av Fagforbundet avd. 193 Eidskog.

Saken er nå oversendt HR-avdelingen i kommunen, og fagforbundet avventer svar på om ordningen kan vurderes endret i fremtiden.