Debatt
Seniorrådgiver i NHO Innlandet Alicia Slora Kristiansen og seniorrådgiver Stein E. Engebråten, Nav Innlandet.
Foto: Ricardophoto/Klingwall
På tide å søke sommerjobb!
Alicia Slora Kristiansen og Stein E. Engebråten
Debattinnlegget gir uttrykk for skribentens holdning.
Seniorrådgivere NHO Innlandet og Nav Innlandet
Sommeren nærmer seg, og for mange unge betyr det ferie, sol og avslapning.
Men vi i NHO og Nav oppfordrer sterkt til at ungdom også benytter sommeren til
å skaffe seg verdifull arbeidserfaring gjennom en sommerjobb. Hvorfor? Fordi en
sommerjobb ikke bare gir ekstra penger i lomma, men også legger grunnlaget for
fremtidig suksess i arbeidslivet.
Bedriftene må på banen med sommerjobber
For at ungdommen skal finne sommerjobben er det viktig at arbeidsgiverne
legger ut annonser på arbeidsplassen.no eller på finn.no. Gjøres dette så
plukkes sommerjobbene automatisk opp og publiseres på Innlandets portal på MindDig.com.
På denne måten får bedriftene en god markedsføring av sine ledige jobber. NHO
og Nav har nylig lanser «Arbeidskraftløftet», og vil sammen jobbe for at
arbeidsgivere skal få hjelp til rekruttering av aktuell arbeidskraft. Derfor
vil markedsføring av ulike jobber, også sommerjobber, være et aktuelt tema
framover. Nå i slutten av februar ligger det ute 1300 stillinger over hele
fylket på arbeidsplassen.no. Av dem er ca 180 utlyst som sommerjobber. Og det
legges ut nye stillinger hver dag. Her er det noe for enhver smak, så vi oppfordrer
ungdommen til å være aktive og søke jobb nå.
Arbeidserfaring er nyttig
En av de viktigste grunnene til at vi sterkt oppfordrer til sommerjobb er at
det gir ungdom muligheten til å skaffe seg sin første arbeidserfaring. Mange
arbeidsgivere vektlegger praktisk erfaring når de ansetter, og en sommerjobb
kan være inngangsporten til videre jobbmuligheter. Selv om jobben kanskje ikke
er drømmejobben, viser den at man er arbeidsvillig, pålitelig og har evnen til
å tilpasse seg et arbeidsmiljø. Dette er verdifulle kvaliteter som kan gjøre en
stor forskjell senere i karrieren.
Økonomisk ansvar og selvstendighet
En sommerjobb gir også ungdom muligheten til å tjene sine egne penger, noe
som gir en følelse av mestring og selvstendighet. Det å lære seg å håndtere
egen økonomi tidlig er en viktig livsferdighet som kan bidra til bedre
økonomiske vaner i voksenlivet. Penger tjent på sommerjobb kan brukes til alt
fra sparing til studier, reiser eller investering i egne interesser.
Arbeidslivets spilleregler
Gjennom en sommerjobb får ungdom innsikt i hvordan arbeidslivet fungerer. De
lærer viktige ferdigheter som punktlighet, samarbeid, kundebehandling og
håndtering av ansvar. Dette gir en mykere overgang fra skole til arbeidsliv og
gjør dem bedre rustet til å møte kravene i en fremtidig fulltidsjobb.
Nettverksbygging og referanser
En annen stor fordel ved å ha en sommerjobb er muligheten til å bygge
nettverk. Kontakter fra en sommerjobb kan være verdifulle når man senere søker
jobb, da mange stillinger fylles gjennom nettverk og anbefalinger. En god
referanse fra en tidligere arbeidsgiver kan gi et stort fortrinn i fremtidige
jobbintervjuer.
Samfunnsengasjement og verdiskaping
Vi i NHO og Nav mener også at det er viktig for unge å forstå verdien av
arbeid i samfunnet. En sommerjobb bidrar til verdiskaping og gir ungdom en
følelse av å være en del av noe større. Det skaper en forståelse for
arbeidslivets betydning og kan inspirere til videre karrierevalg.
Så vi anbefaler sommerjobb fordi det gir ungdom en unik mulighet til å
utvikle ferdigheter, bygge erfaring og tjene egne penger. Det er en investering
i fremtiden som gir fordeler både på kort og lang sikt. Så hvis du er ung og
vurderer hvordan du skal bruke sommeren, er vårt råd klart: Skaff deg en
sommerjobb – det vil du ikke angre på!