Debatt

Seniorrådgiver i NHO Innlandet Alicia Slora Kristiansen og seniorrådgiver Stein E. Engebråten, Nav Innlandet.

På tide å søke sommerjobb!

Alicia Slora Kristiansen og Stein E. Engebråten

Debattinnlegget gir uttrykk for skribentens holdning.

Seniorrådgivere NHO Innlandet og Nav Innlandet 

Sommeren nærmer seg, og for mange unge betyr det ferie, sol og avslapning. Men vi i NHO og Nav oppfordrer sterkt til at ungdom også benytter sommeren til å skaffe seg verdifull arbeidserfaring gjennom en sommerjobb. Hvorfor? Fordi en sommerjobb ikke bare gir ekstra penger i lomma, men også legger grunnlaget for fremtidig suksess i arbeidslivet.

Bedriftene må på banen med sommerjobber

For at ungdommen skal finne sommerjobben er det viktig at arbeidsgiverne legger ut annonser på arbeidsplassen.no eller på finn.no. Gjøres dette så plukkes sommerjobbene automatisk opp og publiseres på Innlandets portal på MindDig.com. På denne måten får bedriftene en god markedsføring av sine ledige jobber. NHO og Nav har nylig lanser «Arbeidskraftløftet», og vil sammen jobbe for at arbeidsgivere skal få hjelp til rekruttering av aktuell arbeidskraft. Derfor vil markedsføring av ulike jobber, også sommerjobber, være et aktuelt tema framover. Nå i slutten av februar ligger det ute 1300 stillinger over hele fylket på arbeidsplassen.no. Av dem er ca 180 utlyst som sommerjobber. Og det legges ut nye stillinger hver dag. Her er det noe for enhver smak, så vi oppfordrer ungdommen til å være aktive og søke jobb nå.

Arbeidserfaring er nyttig

En av de viktigste grunnene til at vi sterkt oppfordrer til sommerjobb er at det gir ungdom muligheten til å skaffe seg sin første arbeidserfaring. Mange arbeidsgivere vektlegger praktisk erfaring når de ansetter, og en sommerjobb kan være inngangsporten til videre jobbmuligheter. Selv om jobben kanskje ikke er drømmejobben, viser den at man er arbeidsvillig, pålitelig og har evnen til å tilpasse seg et arbeidsmiljø. Dette er verdifulle kvaliteter som kan gjøre en stor forskjell senere i karrieren.

Økonomisk ansvar og selvstendighet

En sommerjobb gir også ungdom muligheten til å tjene sine egne penger, noe som gir en følelse av mestring og selvstendighet. Det å lære seg å håndtere egen økonomi tidlig er en viktig livsferdighet som kan bidra til bedre økonomiske vaner i voksenlivet. Penger tjent på sommerjobb kan brukes til alt fra sparing til studier, reiser eller investering i egne interesser.

Arbeidslivets spilleregler

Gjennom en sommerjobb får ungdom innsikt i hvordan arbeidslivet fungerer. De lærer viktige ferdigheter som punktlighet, samarbeid, kundebehandling og håndtering av ansvar. Dette gir en mykere overgang fra skole til arbeidsliv og gjør dem bedre rustet til å møte kravene i en fremtidig fulltidsjobb.

Nettverksbygging og referanser

En annen stor fordel ved å ha en sommerjobb er muligheten til å bygge nettverk. Kontakter fra en sommerjobb kan være verdifulle når man senere søker jobb, da mange stillinger fylles gjennom nettverk og anbefalinger. En god referanse fra en tidligere arbeidsgiver kan gi et stort fortrinn i fremtidige jobbintervjuer.

Samfunnsengasjement og verdiskaping

Vi i NHO og Nav mener også at det er viktig for unge å forstå verdien av arbeid i samfunnet. En sommerjobb bidrar til verdiskaping og gir ungdom en følelse av å være en del av noe større. Det skaper en forståelse for arbeidslivets betydning og kan inspirere til videre karrierevalg.

Så vi anbefaler sommerjobb fordi det gir ungdom en unik mulighet til å utvikle ferdigheter, bygge erfaring og tjene egne penger. Det er en investering i fremtiden som gir fordeler både på kort og lang sikt. Så hvis du er ung og vurderer hvordan du skal bruke sommeren, er vårt råd klart: Skaff deg en sommerjobb – det vil du ikke angre på!

Powered by Labrador CMS